الرئيسية » أرشيف الوسم : العمل في ألمانيا

أرشيف الوسم : العمل في ألمانيا

البطاقة الزرقاء الأوروبية: تشريع للهجرة وجذب للكفاءات إلى ألمانيا

تحتاج ألمانيا إلى أيدي عاملة ماهرة مختصة من أصحاب الكفاءات العالية، وفي السنوات القادمة يمكن أن تصبح ملايين الوظائف شاغرة. هل يمكن أن تحل البطاقة الزرقاء الأوربية المشكلة؟ يتم منح البطاقة الزرقاء الأوربية في األمانيا منذ خمس سنوات، ويمكن مقارنتها بالبطاقة الخضراء الأمريكية، إذ أنها تسمح لحاملها من مواطني الدول الأخرى ممن لا يحملون جنسية إحدى دول الاتحاد الأوروبي بالعمل والإقامة في دول الاتحاد باستثناء الدنمارك وبريطانيا وإيرلندا. والسند القانوني لهذه البطاقة هو الأمر القانوني  2009/50/EG الذي أصدره مجلس الاتحاد الأوروبي عام 2009. ولتطبيق هذا الأمر أصدرت ألمانيا عام 2012 قانوناً خاصاً لإصدار البطاقة وجذب الأيدي العاملة التي تحتاجها من ذوي الكفاءات العالية في اختصاصات محددة. ويتضمن هذا القانون الشروط التي يجب توفرها لدى الراغبين في الحصول على البطاقة الزرقاء، وأولها شرط الشهادة الجامعية المعترف بها في ألمانيا وراتباُ سنوياً لا يقل عن 50,800 يورو. في النصف الأول من العام المنصرم تم منح 11,034 بطاقة زرقاء. أما بالنسبة لبعض المهن والوظائف والتخصصات مثل المعلوماتية والرياضايات والعلوم الطبيعية والطب البشري، التي تعاني من نقص حاد في عدد المؤهلين لشغلها، فيكفي أن يصل الراتب السنوي إلى 39,624 يورو ليستفيد صاحبها من مزايا البطاقة. ازدياد شعبية البطاقة الزرقاء حسب الإحصائيات التي أعلن عنها المكتب الاتحادي للهجرة واللاجئين في ألمانيا، تم منح 11,034 بطاقة زرقاء خلال النصف الأول من عام 2017 حصل أصحابها على وظائف. وعلى ما يبدو فإن البطاقة تزداد شهرة ويزداد عدد الراغبين في الحصول عليها من ألمانيا، حيث تم منح 17,362 بطاقة خلال عام 2016. وبالمقارنة بين النصف الأول من 2017 وكامل عام 2016، نرى أن هناك زيادة تصل إلى 25%، وفي عام 2013 أي العام التالي لإصدار البطاقة في ألمانيا حصل عليها 11,290 شخصاً من خارج دول الاتحاد الأوروبي. استطلاعات رأي إيجابية أجرى المكتب الاتحادي للهجرة واللاجئين عام 2016 دراسة حول البطاقة الزرقاء، كانت نتائجها مرضية حسب ما أفاد به رئيس المكتب آنذاك فرانك يورغن فايزيه، الذي قال إن “الدراسة ...

أكمل القراءة »

خدمة استثنائية هدفها مساعدة الشباب في ولاية شمال الراين-وستفاليا

في إطار حملة جماعية على مستوى ولاية شمال الراين-وستفاليا مساعدة الشباب ، أصدرت رابطة غرف الصناعات التجارية بألمانيا الغربية بياناً صحفياً، نورد فيما يلي نصه: خط ساخن لتقديم المشورة للشباب: “كيف يمكنني تقديم طلبات التقدم بشكل صحيح؟”. في يوم الثلاثاء الموافق 17 تشرين الأول/ أكتوبر تقدم غرفة الصناعات الحرفية وكذلك غرفة التجارة والصناعة خدمة استعلامات استثنائية تهدف إلى مساعدة الشباب من خلال تقديم المشورة لهم  وإلى والديهم حول موضوع “طلبات التقدم”. “الانطباعات الأولى تدوم!”، إن هذا ينطبق بشكل خاص على تقديم الطلبات. وحدها مستندات التقدم بالطلبات تقرر إذا كان المتقدمون/ المتقدمات لديهم فرصة ظهورهم/ ظهورهن في المقابلة الشخصية. ولهذا السبب عليك تقديم نفسك بصورة مقنعة. فالأمر لايتوقف عند الدرجات المحصلة، بل الانطباع العام للطلب المقدم. كيف أكتب خطاب التقديم؟ ماهي المعلومات التي يتم ذكرها في السيرة الذاتية وكيف يجب أن تكون رسمية؟ ماهي الشهادات التي يجب إرفاقها؟ ما هي الأشياء التي عليي الانتباه إليها عند تقديمي للطلبات الكترونياً؟. إذا كانت لديكم أسئلة حول موضوع “تحضير طلبات التقدم بالشكل المثالي حتى الحصول على على فرصة المقابلة الشخصية” فإن موظفينا ذوي الخبرة العالية في كل من غرفة الصناعات الحرفية في آخن، وبيليفيلد،ودورتموند، ودوسلدورف، وكولونيا، ومونستر، وجنوب ويستفاليا، وفي غرفة الصناعات الحرفية والتجارة في أرنسبرغ، وبيليفيلد، وبوخوم، ودورتموند، ودويسبورغ، ودوسلدورف، وإيسن، وهاغن، وكولونيا، وكريفيلد، ومونستر، وفوبرتال، وكذلك في غرفة الدعم المهني لصناعات البناء والتشييد في ولاية شمال الراين-وستفاليا، سيكونوا مستعدين للرد على استفساراتكم. يمكنكم أيضاً تحميل قوائم تحقق حول موضوع “المقابلة الشخصية” من خلال الرابط /www.whkt.de/service/publikationen/nachwuchssicherung خدمة تقديم المشورة والوساطة هي مجانية ومتوفرة من خلال مشروع “Starthelfende Ausbildungsmanagement” والذي يتم تمويله من قبل الصندوق الاجتماعي للاتحاد الأوروبي ووزارة العمل والصحة والشؤون الاجتماعية في ولاية شمال الراين-وستفاليا. لتحميل نص البيان الأصلي باللغة العربية  اضغط هنا وللغة الألمانية اضغط هنا مواضيع ذات صلة: ألمانيا بصدد تسهيل هجرة… تعديل الشهادات الجامعية في ألمانيا في ازدياد والغالبية سوريون   محرر الموقعhttps://abwab.eu/

أكمل القراءة »

دورة توجيهية للعمل للنساء اللاجئات

هل لديكِ اهتمام بالعمل كمربية او مدبرة منزل، أو تقديم دعم لعائلة معينة تحتاج الى المساعدة  في التسوق مثلا؟ او هل يعتبر التعليم او التمريض من الأعمال المناسبة لكِ؟ إذا كان جوابكِ نعم فالأنسب لكِ أن تشاركِ في الدورة التوجيهية تنظمها CareForward، والتي طورت من قبل لجنة الإنقاذ الدولية و مؤسسة care.com. سوف يقدم الكورس عدة أعمال تخص الرعاية والتعليم وأيضا يوفر الإرشاد وكيفية الوصول الى هذه المهن. ولحسن الحظ إن في ألمانيا الكثير من الاماكن الشاغرة في مجال الرعاية والتعليم ولذا فإن فرصة الحصول على هكذا أعمال تُعد كبيرة جداً. CareForward توفر مايلي:  نظرة ثاقبة حول الأعمال الخاصة بالرعاية والتعليم. كيف يبدو العمل اليومي؟  ما هي المهارات المطلوبة لهكذا عمل وما الذي يجب عليّ القيام به مقدما للوصول الى هذه المهنة؟ ما هي الفرص المتاحة للمستقبل المهني؟  الدعم الفردي ما هي الوظيفة المناسبة لكِ في وضعكِ الحالي وما هي الخبرات التي اكتسبتها مسبقاً توفير الدعم للحصول على وظيفة تقديم الإرشاد والتوجيه لفهم سوق العمال الالماني اين وكيف يمكنني التقديم؟ ما الذي أحتاج معرفته عن قوانين التوظيف والعمل في ألمانيا؟  سوف تحصل كل مشتركة على شهادة في نهاية الكورس. الإشتراك مجاني. التكاليف: S-Bahn and U-Bahn Warschauer Straße بالقرب من Berlin-Friedrichshain المكان: يبدأ الكورس التدريبي كل يوم من الإثنين الى الجمعة لمدة أسبوعين ابتداءاً من 9-20 من شهر تشرين الأول لسنة 2017 من الساعة 2 الى الساعة 5 مساءاً الموعد: توفر خدمة لرعاية الاطفال مجاناَ وأيضاً مترجم للغة العربية. الخدمات المتاحة: من يحق لها المشاركة؟ ان هذ الكورس مقرر للنساء اللاجئات اللاتي: من لديها الإهتمام في العمال في مجال الرعاية والتعليم. من تتكلم إحدى اللغات الألمانية او الإنكليزية أو العربية. لديها تصريح بالعمل في ألمانيا. يمكن تحميل المعلومات الأكثر أهمية باللغات التالية: العربية الالمانية الانكليزية هل تودين التسجيل في الدورة فوراً؟ لستِ متاكدة بعد فيما إذا كان كورس CareForward  الأنسب لكِ؟ هل تودين حضور جلسة لأخذ معلومات كافية حول الكورس أولاً؟ ...

أكمل القراءة »