الرئيسية » أرشيف الوسم : قوانين العمل

أرشيف الوسم : قوانين العمل

التدريب المهني للاجئين في ألمانيا (الجزء الثاني)

صادر عن غرفة التجارة والصناعة في فرانكفورت (IHK-Frankfurt) ترجمة: الجمعية الألمانية السورية للبحث العلمي (ضمن مشروع التعاون بين الجمعية وغرف التجارة والصناعة الألمانية) تم تصميم هذه المادة، لتقديم توضيحات عن قوانين العمل في ألمانيا، وعن حق اللاجئين في الحصول على التعليم المهني المطلوب. وفي القسم الأول من مادة “التدريب المهني للاجئين في ألمانيا”، المنشورة في العدد 26 من أبواب، قمنا بشرح الشروط الأساسية لدخول اللاجئين في سوق العمل، والبدء بالتدريب المهني، ونتابع هنا في هذه المقالة، المساعدات المقدمة من مراكز العمل للاجئين، من أجل البدء والاستمرار في التدريب المهني في ألمانيا. نماذج التعاون “خطوة بخطوة”، ومن يحق له الاشتراك بها؟ يهدف نموذج التعاون الجديد “خطوة بخطوة”، الذي يُبنى على أدوات التمويل القائمة في الوكالة الاتحادية للاجئين، إلى إدخال اللاجئين الشباب، الذين تقل أعمارهم عن خمسةٍ وعشرين عاماً بالتدريج ضمن برامج التدريب المهني. حيث يمكن للاجئين بعد دورة اللغة والاندماج في المرحلة الأولى، أن يتعرفوا على الشركات من خلال مرحلة التوجيه العملي، مع استمرار الدعم في مجال اللغة الخاصة بالتدريب المهني في المرحلة الثانية. وإذا قرر جميع المشتركين، بعد مرحلة التوجيه هذه الحصول على التلمذة الصناعية، فإن وكالة التوظيف الاتحادية، تدعم ذلك من خلال المساعدة المصاحبة للتدريب في المرحلة الثالثة. كما يمكن الحصول على مؤهل للدخول في التدريب الصناعي. يمكن للاجئين الذين لديهم تصريح إقامة، وطالبي اللجوء الذين لديهم فرصة كبيرة بالبقاء في ألمانيا، المشاركة بنشاطات التدريب المهني، والتقديم على الإعانات والمساعدات المصاحبة للتدريب. هنالك ثلاثة أنواع من المساعدات المصاحبة للتدريب وهي: التدريب المدعوم (ASA)، إعانات التدريب المهني (BAB) والمساعدات المصاحبة للتدريب (ABH) المساعدة المصاحبة للتدريب (ABH) هي تدابير مختلفة، مقدمة للشباب الذين يحتاجون إلى المساعدة، التي تتجاوز توفير الأعمال التجارية العادية التدريب. وتشمل هذه التدابير، تخفيض العجز اللغوي والتعليمي، والدعم الاجتماعي التربوي للشباب. كما تهدف المساعدات، إلى تمكين البداية والاستمرار والانتهاء بنجاح من التدريب المهني في شركة ما، في مهن التدريب المعترف بها. تتم فصول الدعم خارج فترة تدريب لدى ...

أكمل القراءة »