الرئيسية » أرشيف الوسم : البطالة

أرشيف الوسم : البطالة

ماهي نسبة البطالة وكم من العاملين في قطاع الخدمات؟ عشر حقائق عن سوق العمل في ألمانيا

تشتهر ألمانيا في العالم بشكل رئيسي بأنها دولة صناعية بامتياز. ولكن ما عدد الناس الذين يعملون فعلياً في مجال الإنتاج الصناعي؟ وما هي موضوعات المستقبل التي تشغل ألمانيا اليوم، عندما يدور الأمر حول فرص العمل؟ موقع دويتشلاند deutschland.de جمع عشر حقائق مهمة عن سوق العمل الألمانية، ويتساءل أيضا عن الشعارات المعروفة. 1. نحو 44,3 مليون شخص في ألمانيا كان لديهم عمل في عام 2017، أي تقريباً أكثر من نصف عدد السكان الإجمالي. وقد شهد عدد العاملين خلال السنوات الاثني عشر الأخيرة ارتفاعاً مستمراً. وهذا يعود أيضاً إلى الهجرة الوافدة من القوى العاملة. 2. بالمقارنة مع باقي بلدان الاتحاد الأوروبي تعتبر نسبة النساء العاملات في ألمانيا مرتفعة: في 2017 وصل عددهن إلى 18,4 مليون امرأة. وهذا يعادل 75% من إجمالي النساء في سن العمل، أي بين 20 و64 سنة. وحدهما السويد وليتوانيا في الاتحاد الأوروبي لديهما أعلى من هذه النسبة. ولكن غالبية النساء في ألمانيا يعملن بدوام جزئي. 3. ثلاثة أرباع العاملين في ألمانيا تقريباً يعملون في قطاع الخدمات، الذي استمر خلال السنوات الأخيرة في النمو. في المقابل يتراجع عدد العاملين في القطاعات الإنتاجية، التي كان يعمل فيها خلال عام 2017 حوالي 24% فقط من إجمالي العاملين. 4. في قطاع الخدمات تلعب الحرف اليدوية دوراً مهماً، حتى على الرغم من كون غالبية الشركات هنا شركات صغيرة الحجم. ففي حوالي مليون شركة حرفية كان يعمل في 2017 نحو 5,5 مليون شخص، أي أكثر من 12% من إجمالي عدد العاملين. 5. يزداد في ألمانيا عدد المسنين الذين يعملون: ففي 2016 كان ما يقرب من 15% من ذوي الأعمار من 65 حتى 69 سنة يعملون. قبل ذلك بعشر سنوات كانت نسبة العاملين المسنين من الذي بلغوا سن التقاعد القانونية لا تتجاوز 7% فقط. 6. البطالة في ألمانيا في تراجع مستمر. ففي 2017 وصلت نسبة العاطلين عن العمل إلى 5,7%. بهذا كانت نسبة العاطلين عن العمل عند أدنى مستوى لها منذ عودة الوحدة الألمانية في 1990. 7. ألمانيا لديها أدنى معدلات البطالة ...

أكمل القراءة »

أكثر من نصف المتلقين لإعانات البطالة في ألمانيا ينحدرون من أصول أجنبية

أعلنت الوكالة الاتحادية للعمل يوم الثلاثاء الفائت أن أكثر من 50% من متلقي إعانات البطالة من القادرين عن العمل في ألمانيا منحدرون من أصول أجنبية. وقالت متحدثة باسم الوكالة في مقرها بمدينة نورنبرج الألمانية أن أحد أسباب ذلك يعود إلى التدفق الكبير للاجئين خلال الأعوام الماضية. وبحسب أحدث البيانات التي تعود إلى أيلول/سبتمبر عام 2017، فإن 55,2% من إجمالي4,3 مليون فرد من متلقي الإعانات، المعروفة باسم “هارتس فير”، ينحدرون من أصول مهاجرة. وكانت تلك النسبة تبلغ 43% عام 2013. ولا تعتبر هذه الزيادة مفاجئة للوكالة الاتحادية للعمل، حيث أوضحت أن معظم اللاجئين لا يعثرون على الفور على عمل عقب إتمام إجراءات لجوئهم بسبب ضعف مؤهلاتهم أو ضعف إجادتهم للغة الألمانية، ما يجعلهم يحصلون على إعانات البطالة من مراكز التشغيل. وبحسب بيانات الوكالة الاتحادية للعمل، بلغ عدد متلقي إعانات “هارتس فير” في شباط/فبراير الماضي 5,95 مليون شخص، من بينهم 4,24 مليون شخص قادرين على العمل. ووفقاً لإحصائية الوكالة الاتحادية للعمل، فإن الشخص المنحدر من أصول أجنبية هو من لا يحمل شخصياً أو أحد والديه على الأقل الجنسية الألمانية. تجدر الإشارة إلى أن الأفراد المسجلين في مراكز التشغيل بألمانيا غير ملزمين بالإدلاء ببيانات عن الأصل الذي ينحدرون منه. وبحسب البيانات، فإن 79% من العاطلين عن العمل أدلوا ببيانات عن الأصول المنحدرين منها، ما يعني أن بياناتهم مدرجة في الإحصائية. المصدر: د. ب. أ. اقرأ أيضاً: الزاوية القانونية: ما تحتاج لمعرفته عن طبيعة الجوب سنتر – حقوق وواجبات السوريون: أزمة ثقة وإضاعة فرص متى وكيف يستطيع اللاجئ الاعتراض على القرارات الإدارية في ألمانيا مساعدات اجتماعية لعائلة في ألمانيا تمتلك الملايين وتقود السيارات الفارهة محرر الموقعhttps://abwab.eu/

أكمل القراءة »

انخفاض العمل الأسود والعمالة غير الشرعية في ألمانيا بسبب الاقتصاد القوي

يتوقع باحثون ألمان في معهد توبينغن لأبحاث الاقتصاد التطبيقي (IAW)، أن يحصل انخفاض في نسبة اقتصاد الظل للاقتصاد الرسمي، أفادت وكالة الأنباء الألمانية أن الباحثين في معهد توبينغن لأبحاث الاقتصاد التطبيقي، وفي تقريرهم السنوي فيما يخص اقتصاد الظل، توقعوا أن يؤدي الوضع الاقتصادي الجيد وتراجع البطالة إلى استمرار انخفاض العمل الأسود والعمالة غير الشرعية خلال العام الحالي أيضاً. وقد تم إعداد هذا التقرير بالتعاون مع باحثين من جامعة لينس النمساوية، وتم نشره يوم الثلاثاء في شتوتغارت، ويتوقع التقرير أن تنخفض نسبة اقتصاد الظل إلى أدنى من 10% مقارنةً بـ 10.1%  في العام الماضي. وقدر الباحثون حجم أموال العمالة السوداء غير الخاضعة للضرائب بـما يعادل 323 مليار يورو. وبذلك فإن ألمانيا تحتل مركزاً أقل من المتوسط مقارنة بغيرها من الدول الصناعية. في حين تحتل اليونان المركز الأول بين الدول ذات النسبة الأعلى في العمالة السوداء، أي التي لا تتبع نظام الضرائب، حيث بلغت نسبة هذه العمالة 20.8 % من العمالة الرسمية. وكالة الأنباء الألمانية د ب أ   اقرأ أيضاً هبوط ملحوظ لمعدلات البطالة في ألمانيا عام 2017 استطلاع: الشركات المتوسطة الألمانية تستفيد من اللاجئين لمحة عن فرص العمل والرواتب وتكاليف المعيشة في ألمانيا ألمانيا بحاجة إلى تسريع إدماج المهاجرين في قوة العمل هل اللاجئون في ألمانيا غير جاهزين لسوق العمل محرر الموقعhttps://abwab.eu/

أكمل القراءة »

هبوط ملحوظ لمعدلات البطالة في ألمانيا عام 2017

سجلت ألمانيا العام الماضي، هبوطاً كبيراً في نسبة عدد العاطلين عن العمل. وأعلنت الوكالة الاتحادية للعمل، أن متوسط عدد العاطلين عن العمل في ألمانيا، قُدر العام الماضي ب 533, 2 مليون شخص، بتراجع بلغ 158 ألف شخص مقارنة بعام 2016. وقد انخفض متوسط معدل البطالة في ألمانيا بنسبة 0.4 % ليصل إلى 5.7 %، وفي المقابل، ارتفع عدد العاطلين عن العمل في كانون الأول / ديسمبر الماضي بنحو 17 ألف عاطل مقارنة بتشرين الثاني / نوفمبر الماضي، ليصل عددهم إلى 2.385 مليون شخص عاطل عن العمل، ومقارنة بكانون الأول / ديسمبر عام 2016 تراجع عدد العاطلين عن العمل الشهر الماضي بواقع 183 ألف شخص عاطل. وأرجعت الوكالة الاتحادية للعمل، سبب هذا الارتفاع لعدد العاطلين في الشهر الماضي، إلى الأحوال الجوية فقط، وذلك عبر تقرير نشرته يوم الأربعاء الثالث من يناير/ كانون الثاني 2018 . وأشار رئيس الوكالة ديتليف شيله، إلى تطور كبير وجيد جداً، حيث قال “إن عدد العاطلين عن العمل ارتفع (الشهر الماضي) بصورة أقل مما هو معهود موسمياً، كما ارتفعت العمالة الخاضعة للتأمينات الاجتماعية وطلب الشركات على موظفين جدد بقوة مجدداً إلى مستوى عال”. وبدون وضع العوامل الموسمية في الحسبان، فقد انخفض عدد العاطلين عن العمل الشهر الماضي في ألمانيا، حيث بلغ عددهم 442. 2 مليون شخص عاطل، بتراجع قدره 29 ألف عاطل مقارنة بتشرين ثان/نوفبر الماضي، فيما تراجع عدد العاطلين عن العمل غرب ألمانيا بنحو 20 ألف عاطل، بينما تراجع شرقي البلاد بنحو 8 آلاف عاطل. فيما جاء في بيانات مكتب الإحصاء الاتحادي، أنه كان قد بلغ عدد العاملين في ألمانيا في تشرين الثاني/نوفمبر الماضي 44.47 مليون عامل، بزيادة قدرها 50 ألف عامل مقارنة بتشرين الأول/أكتوبر الماضي، وبزيادة قدرها613 ألف عامل مقارنة بتشرين الثاني/نوفمبر عام 2016. لكن بيانات الوكالة الاتحادية للعمل بيّنت أن هذا الارتفاع يعود إلى زيادة حالات التشغيل الخاضع للتأمينات الاجتماعية، والذي ارتفع من أيلول/سبتمبر حتى تشرين الأول/أكتوبر الماضي من غير احتساب العوامل الموسمية بنحو 69 ...

أكمل القراءة »